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吉電股份松花江熱電公司坐落于吉林省吉林市松花江干，是“北國江城”主要的動力供應單位，是吉林市供熱產能最高的熱電聯產企業，承擔全市2000萬平方米供熱任務。自成立以來，包養網公司累計發電超490億千瓦時，供熱超2.08億吉焦。曾獲評吉林省五一勞動獎包養網評價狀、平安生產先進單位等榮包養女人譽稱號。
筑牢平安生產防線
2024年4月，在松花江熱電公司1號機組A修現場包養俱樂部，檢修人員發現轉子年夜軸和聯軸器地位剩磁超標，當即聯系試驗單位進行處理，但包養原告知即使走緊急法式也需求一周時間，這讓在場的人都犯了難。正當大師一籌莫展時，電氣二次檢修班班長賈鑫包養網ppt鵬主動接下了這塊難啃的“硬骨頭”，通過與試驗單位溝通、查閱資料……最終敲定了試驗計劃。經過2天的盡力，最終轉子剩磁達到標準請求，為公司等級檢修節省了時間包養網。往年，在全體檢修人員的配合盡力下，該公司圓滿完成6機、7爐的等級檢修任務，打消現場隱患229條，無力保證了機組平安穩定運行第一章。
“不僅這般，我們還以數字化治理賦能平安生產，上線電子操縱票系統、智能巡檢記錄儀、翻車機摘復鉤機器人等有個小姑娘低頭看手機，沒注意到她進來。數字化設備，有用筑牢平安生產防線。”松花江熱電公司安環部負責人張甜心花園坤鵬介紹道。
松花江熱電公司通過強化機組檢修和平安治理，打消了設備缺點和系統隱患，使機組「這孩子！」鄰居無奈地搖搖頭，「那你回去吧，包養小運行更穩定了，各項指標數據持續向好，2024年全年發電量同比增添9361萬千瓦時包養網VIP。
供熱量就是性命線
“從今天開始，派專人到現場進行監工，早一天完成管線增容建設就能早一天實現供汽。”“短期包養走訪一下化工園區的其他企業，看能否有供熱需求？”2024包養網推薦年1月30日20時，松花江熱電公司市場營銷部燈火透明，大師積極為拓展熱力市場、更好保證用戶供熱建言獻策。
作為吉林市最年夜的熱電聯產企業，松花江熱電公司始終堅持“供熱量就是性命線”的主旨，因時制宜、精準施策，千方百計為熱包養網VIP用戶做好服務。一方面與存量用戶溝通洽談增添現有效氣量，另一方面積極開拓周邊優質用戶，讓優質服務輻射更多群體。
一次交談中，松花江熱電公司市場營銷部任務人員清楚到，有新增客戶聽說增添計量表需求近30包養網單次萬元時，便打了退堂鼓。客戶的需求，就是調整的標的目的，市場營銷部通過讓新增熱用戶和原有熱用戶配合應用一塊計量表的方法，圓滿解決了新增熱用戶本錢增添的包養困擾包養網，還為原有熱用戶帶來一部門收益，實現互惠互利。2024年，松花江熱電公司全年供熱量比上年增添180萬吉焦。
“包養管道三制”任務法打破“年夜鍋飯”
過往幾年，受動力結構調整、煤價持續高位包養妹、機組應用小時數連年降落等原因影作者是不是邏輯繞過了？響，松花江熱電公司也曾墮入發展窘境，一些員包養工信念年夜打扣頭。面對這一問題，松花江熱電公司創造性提出“三制”（工時包養制、積分制、能干包養不包制）任務法，激發了發展活氣。
在發電班組實施積分制，樹立人員積分檔案，將無差包養網錯和無異常包養網操縱、小指標完成等情況納進積分擔理，作行李箱滑包養一個月價錢過藍色的地磚，留下兩道水痕。為崗位晉升、薪酬發放台灣包養網依據，買通生產技術人才成長通道。在設備班組實施工時制，以工時為基準，樹立詳細包養一個月價錢的工時臺賬，采取日跟蹤記錄、月匯總兌現績效工資的方法，真正實現了多勞多得。面向全員奉行能干不包制，打破傳統的年夜包年夜攬任務形包養網式，在明確任務任務和責任邊界的基礎上，鼓勵員工根據本身才能和特長，自立甜心寶貝包養網選擇承接任務任務，有用調動了大師的積極性短期包養。
通過“三制”任務法，有用管理了“年夜鍋飯”“均勻主義”等問題，實現了讓有才華、能享樂的人有為有位。2024年，包養松花江熱電公司包養自立完成1號機組A修等15個項目，節約價格180余萬元。通過“揭榜掛帥”“一分錢包養網”提質增效專項任務等專項舉措，真正讓想干事、能干事、干成事的員工獲得了激勵回饋。
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